Välkommen till en enkät om ledarskap i hybridarbete.

I denna undersökning fokuseras ledarskapets betydelse för välbefinnande och arbetsprestationer vid hybridarbete. Med hybridarbete menas arbete där du har möjlighet att växla mellan att arbeta på plats i ordinarie verksamhet (t.ex. på kontoret) och på distans genom tekniska hjälpmedel (t.ex. från hemmet). Vi är intresserade av att höra om dina erfarenheter och åsikter kring denna arbetsform.

Enkäten tar ungefär 15 minuter att genomföra. Slutför den gärna på en gång – men om det inte går kan du spara dina svar och fortsätta vid ett senare tillfälle. Du använder då samma länk.

Dina svar är mycket värdefulla och kommer att ge kunskap som kan användas för att förbättra arbetsförhållandena och anpassa dem ytterligare efter de anställdas behov.

Tack för att du tar dig tid att delta!